公司宣传仲裁有人，劳动者败诉
公司宣传仲裁有人，劳动者败诉 公司口头通知不让员工上班,不出具辞工单,合同2013年4月份终止,目前已经停止本人工作账号,禁用门禁卡,搬走电脑,通知公司保安把员工挡在门外,选择报警,警察出警只是做了一个备案,有跟项目组长，项目经理,人事经理的录音(关于停止工作账号，搬走电脑，让去仲裁这方面,目前已经申请仲裁.在我填写仲裁申请书的时候在“离开单位”那一栏,因为没有辞工单,当时不知如何填写,询问工作人员后,让我填写“在职”,离职理由没有填写,结果仲裁机构在判决案子的时候,根本不看我写的事实和理由,直接以这个为由,驳回我要求支付经济补偿金的要求,而公司在仲裁机构根本不承认辞退我,说是我自己不来上班的,我怀疑公司和仲裁有执法不公的情况,已经走了信访程序,针对我的案子目前,已经起诉到法院.我手中只有一张报警记录证明公司不让我进公司，还有三份录音材料。如果没有辞工单，只有这些证据的话，是不是就只能承担败诉。请律师支招。
2013-04-06 17:54 stroge（上海－闸北区） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-04-06 18:18
是就只能承担败诉
2 110网律师 2013-04-06 18:19
劳动案件比较复杂，还是请律师处理较好。
3 张向锋律师 2013-04-06 18:26
向法院起诉。建议委托律师处理，这种事你一个人很难搞定。
4 邹高飞律师 2013-04-06 18:41
建议携带证据就近咨询律师。
5 李军律师 2013-04-06 20:01
你好，如果你有公司相关工作人员拒绝你上班的录音，你可以获得上诉的支持。
6 邹金狮律师 2013-04-07 23:21
你应该委托专业律师处理。
7 2013-04-10 10:12
是就只能承担败诉