劳动问题 各位律师！单位未和我签劳动合同，我做了近两个月左右时间，单位以我有两天旷工为由辞退了我。我想问一下除了我能从第二个月开始拿双倍工资外，我能否还能拿一个月的经济补偿金？？？

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

如果你确实旷工，被公司开除是没有经济补偿金的

你好，第二个月可以拿双倍工资的，你如果矿工，按照公司的制度如果可以解除合同的话，补偿金是没有的。

1、超过一个月没有签约的，单位要支付双倍工资。如果你说的“旷工”行为在第一个月就有发生的话，那就不能得到双倍赔偿。
2、旷工者，单位可以与其解除劳动关系，不需要支付补偿金。

单位涉嫌违法解除的话是可以要求支付经济赔偿金

可以申请仲裁

可以要求双倍工资差额和经济补偿。

单位涉嫌违法解除的，可以要求支付经济赔偿金 。协商不成可以申请劳动仲裁。仲裁