你好，我工作刚满一个月，公司一直不肯签劳动合同，又以我操作失误给公司造成损失为由把我辞退了
你好，我工作刚满一个月，公司一直不肯签劳动合同，又以我操作失误给公司造成损失为由把我辞退了 你好，我工作刚满一个月，公司一直不肯签劳动合同，又以我操作失误给公司造成损失为由把我辞退了，我可以申请维权吗
2020-06-30 17:11 ask202……（广东） 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-06-30 17:14
可以申请劳动仲裁处理的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-06-30 19:44
可以申请仲裁。
3 易冬生律师 2020-06-30 17:17
可以申请劳动仲裁处理的
4 陈铠楷律师 2020-06-30 17:30
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 周三明律师 2020-06-30 17:45
可以申请劳动仲裁
6 110网律师 2020-06-30 20:41
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7 闫亚凯律师 2020-06-30 21:44
您好，您的问题律师看完了，您可以加一下微信沟通具体案情，为您提供详尽的法律意见，保护您的个人隐私。另外，结合你提出的问题回答如下：
1、你可以搜集证据，提起劳动仲裁。
2、除了工资外，还有加班费、经济补偿金（工作一年发放一个月）、未签劳动合同的双倍赔偿金。
3、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答，需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。建议委托律师早日介入收集证据，争取最大程度维护你的利益，
如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！
1、你可以搜集证据，提起劳动仲裁。
2、除了工资外，还有加班费、经济补偿金（工作一年发放一个月）、未签劳动合同的双倍赔偿金。
3、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答，需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。建议委托律师早日介入收集证据，争取最大程度维护你的利益，
如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！
8 冯倩雯律师 2020-06-30 23:55
维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。
相关法律问题
公司以我在工作上存在重大失误，给公司造成重大经济损失为由第二天将我辞退
7个回复该员工工作了几个月，一直未与其签订劳工合同，之前该员工就因操作不善造成公司重大损失
0个回复该员工工作了几个月，一直未与其签订劳工合同，之前该员工就因操作不善造成公司重大损失
0个回复律师你好，我是做预算的。工作已经半年，未与公司签订任何劳动合同，因预算失误给公司造成损失 约48万
0个回复与单位签了5年合同，到期后未续签继续工作2年，由于工作操作失误造成公司材料损失
0个回复在一家公司工作一个月零一个星期，期间没有签订劳动合同，被公司以不合适为由辞退
4个回复因工作失误，给厂子造成损失，罚了我款以后过一个礼拜给我辞退，
5个回复你好，目前我合同到期已经一个月了，但是公司一直未与我协商是否解除劳动合同或者续签
16个回复