我还职业病诊断期间，工厂转让，原厂方让我跟新老板签合同，否则出厂自己缴纳社保
我还职业病诊断期间，工厂转让，原厂方让我跟新老板签合同，否则出厂自己缴纳社保 我还职业病诊断期间，工厂转让，原厂方让我跟新老板签合同，否则出厂自己缴纳社保，但职业病会负责到结束，经济补偿金也等职业病结束后一并清算，这合理吗？
2020-06-29 22:31 你是我的眼（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-06-29 23:49
通过劳动仲裁解决。
2 房树志律师 2020-06-30 08:53
通过劳动仲裁解决。联系本律师教你怎处理
3 冯倩雯律师 2020-06-30 11:52
通常按照合同情况处理。
相关法律问题
我是一名江苏常州的职业病患者，没有合同也没有社保现在老板也不出去职业病诊断介绍信让我去做诊断
0个回复3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，
6个回复你好，我是在个体老板那上班的，没有签订合同也没有缴纳社保，但是现在老板生意不好自己不做了
2个回复社保未缴纳满一年，女职工在工厂上班产假期间工资是否则正常发放
1个回复跟私人老板打工期间摔倒住院了，老板有出医药费.然后社保自己报销了
7个回复请问在工厂上班离职的话老板有权利吧我原来的社保转让别人吗
4个回复在个体干了三年了，但是老板不给我签合同，不缴纳社保，每个月按时发工资
12个回复工厂一直没有给缴纳社保，现在我们想走赔偿，结果今天工厂故意改了合同
12个回复