以自动离职为由拒发工资
以自动离职为由拒发工资 你好，3月22号到某茶楼上班，前期是在老店带薪培训，30号老板新店开张，我们正式工作。到下月2号跟经理发生矛盾，跟老板说要离职，老板让我休息两天等他通知。知道第二天上班时间也没有等到通知，我让老板结算工资，老板以不满一年为由而且自动离职不予发工资。还说前期的培训和工作服都是需要投入的，合法吗
2013-04-05 11:31 杨尚尚（安徽－安庆） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-04-05 11:32
不合法，可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
2 陈宇律师 电话：13774573086 2013-04-05 12:34
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-04-05 12:02
不合法，协商不能解决可向当地劳动监察部门投诉维权
4 110网律师 2013-04-07 09:33
不合法，你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。