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您好,今年6月我从一家校外补课机构辞职,工作4年时间内单位没有与我签过劳动合同
您好,今年6月我从一家校外补课机构辞职,工作4年时间内单位没有与我签过劳动合同 您好,今年6月我从一家校外补课机构辞职,工作4年时间内单位没有与我签过劳动合同,但是离职时要求我签一份辞职协议,内容主要是要求我不得单独在他们学校附近经营相关行业,不得教授他们学校登记在册学员,内容都是对单位有利,对我个人不利的,而且没有任何补偿条款,我想问这个协议是否有法律效应。
2020-06-24 08:40 ask202……(辽宁-沈阳) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-06-24 08:57
可以按照仲裁来维权的
2 董毅律师  电话:13704034821  2020-06-24 14:07
一份协议或合同是否有效,不但要看协议是否由当事人签字或盖章,更要看协议内容,只要协议内容合法,则具备法律效力,不同协议涉及不同法律适用问题,故在拟写或审查专业合同时建议由律师审查。
3 张亮律师  电话:18604091120  2020-06-24 17:21
可以拒绝
4 王丽侠律师  2020-06-24 09:06
这个是需要看协议内容的,
5 潘建强律师  2020-06-24 09:09
这个条款无效的,可以拒绝签的
6 110网律师  2020-06-24 10:38
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。
7 李晓玲律师  2020-06-24 11:57
立即报警处理
8 冯倩雯律师  2020-06-24 13:10
一般按照协议内容处理。
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