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您好,我爸在一家私人铸造单位已经工作十多年了,之前每年都有签合同,进今年没签合同,也没有交任何保险
您好,我爸在一家私人铸造单位已经工作十多年了,之前每年都有签合同,进今年没签合同,也没有交任何保险 您好,我爸在一家私人铸造单位已经工作十多年了,之前每年都有签合同,进今年没签合同,也没有交任何保险。再下班时,主任让加班,因为我爸做的是体力活,1961年的已经五十多了,一天下来实在是累的做不动了,主任说今天不做就别来了,意思就是开出来,现在我爸找老板,老板让自己写辞职报告,这几天没去上班也扣钱。
请问:1,工作十多年,以后无劳动能力,单位应不应该给一笔赔偿金。
2,现在可以要求单位出具辞退报告吗?如果辞退了,有什么赔偿吗?
2016-09-28 17:35 ask201……(内蒙古-包头) 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师  2016-09-28 18:19
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
2 孙新律师  2016-09-28 18:19
可以要求的项目很多,包括赔偿金、未签订合同的赔偿等,建议到律所当面咨询,可以电话联系我
3 孙新律师  2016-09-29 15:35
可以申请劳动仲裁
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