与用人单位关于解除劳动合同协商不成，单位是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同
与用人单位关于解除劳动合同协商不成，单位是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同 我2006.8.21入职一企业，期间签过两次3年期限的合同，2012.8.20签了无固定期限合同。现在它由于要优化调整实现关店，但是在补偿这一块上我们双方协商不成，单位是否有权单方面强行解除？要是强行解除是否构成违法解除合同？谢谢
2013-04-03 23:27 jwu1（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-04-04 09:19
按照一年一个月工资的标准计算经济补偿金。