劳动补偿 在公司工作8年时间，只有1年签了合同，公司去年起就一直拖欠工资。拖欠工资最长时间达6个月。今年3月6日我离职了，到至今一个月了，公司还拖欠我的工资3个月未发给我，12月,1月,2月，（3月份工资没有了。）
     请问律师，像我这种情况可以像公司要劳动补偿8个月的工资吗。还有合同几乎没有订，还可以要1年的双倍工资吗！什么时间就可以投诉公司，领到自己应该有的所有工钱!谢谢！请求法律支援！

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申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

请尽快申请劳动仲裁要求赔偿经济补偿金、双倍工资、补发工资等。

你的要求都可以的。申请劳动仲裁吧

可以要求支付双倍工资和经济补偿金。

你好，首先没有签订劳动合同可以主张11个月双倍工资；其次，可以主张8个月经济补偿金；最后，可要求单位支付拖欠的工资，没买社保还可以要求补齐社保，上述三项赔偿还可以以未及时支付为由要求承担一定赔偿金。建议申请劳动仲裁维权。