劳动工龄确认已经补偿办法
劳动工龄确认已经补偿办法 我母亲今年已经将近50，面临退休问题，85～93年曾经在一家公司工作过，公司当时没有劳动小票，遗留至今，以至于现劳动局无法确定劳动关系，无法上保险。劳动档案还在该单位，如果想通过转档案在街道或者劳动局上保险，因为档案内部85～93年是空缺，其他地方无法接收。请问可能通过法律途径解决我母亲的劳保问题吗？公司说给我们一年2000块钱的补偿费，一共7年14000元，如果补偿应该是多少钱？
2013-03-28 20:12 chinat……（天津） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-03-28 22:08
可以申请仲裁解决，应当由社保部门核定。
2 齐志龙律师 2013-03-28 20:14
建议询问当地劳动部门
3 孙新律师 2013-03-28 20:34
要看这家公司是私企还是国企。
4 孙新律师 2013-03-28 22:59
可以考虑去劳动局申请仲裁，或直接就保险损失起诉解决。
5 孙新律师 2013-03-29 13:38
可以申请劳动仲裁