年终奖发放问题
年终奖发放问题 我所在的公司，把年终奖发放日期设在了4月15号，但是我因为个人原因在四月一号提出离职申请，第二天就批了，然后告诉我说，年终奖发放之前离职的员工，不予发放年终奖！请问这算个啥事？
2013-04-03 11:22 rainme……（湖北－武汉） 已有 8 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-04-05 15:15
年终奖不属于法律强制性规定范围 按照单位规定处理
2 110网律师 2013-04-03 11:24
年终奖不属于法律强制性规定范围 按照单位规定处理
3 110网律师 2013-04-03 11:29
公司有权决定年终奖的发放，单如果你们的劳动合同有约定这一部分，就要按合同办
4 110网律师 2013-04-03 11:31
1/年终奖按公司制度决定；
2、一般情况下，年终奖可按一年实际工作时间计算；
2、一般情况下，年终奖可按一年实际工作时间计算；
5 武昌陈哲律师 2013-04-03 11:55
此为单位内部政策
6 110网律师 2013-04-03 12:21
年终奖是公司发放的福利，如果劳动合同上没有约定，则公司有权处理
7 110网律师 2013-04-03 12:53
应该发放你的年终奖，你可以申请劳动仲裁
8 110网律师 2013-04-04 12:36
这是不对的，你可向劳动局投诉。