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劳务纠纷
劳务纠纷 公司目前在上海 但是不久将要搬迁至重庆  我们是呼叫中心职员 分为3个部分 1 接线员 2 打外呼 3 售后中心 现在公司打算先把接线员的部分转移到重庆 就让我们转岗至打外呼的部门 因为外呼部门压力以及薪资待遇并不如接线部门 所以很多同事不愿意 公司意思是不愿意就自己辞职 不愿赔偿 虽然我们签署的合同到2014年截止 但是当时我们签署时上面统一写的是电子商务 没有刚才我所说的接线 外呼 售后部门 所以公司不愿赔偿 这样的话  请问我们要怎么做呢  具体还能得到赔偿吗
2013-04-02 23:05 632007……(上海-青浦区) 已有 6 位律师回答
1 李水全律师  2013-04-02 23:24
应当能得到赔偿,可以申请劳动仲裁。
2 110网律师  2013-04-03 09:01
你好,可以咨询律师,帮助索赔;
3 110网律师  2013-04-03 10:52
你好,可以通过劳动仲裁,咨询律师,帮助索赔。
4 原丹律师  2013-04-03 10:56
可以得到赔偿,申请劳动仲裁
5 110网律师  2013-04-03 16:20
你好,你的问题是这样子的: 
1.可以申请劳动仲裁。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
6 张向锋律师  2013-04-03 18:47
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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