劳务纠纷
劳务纠纷 劳动者拒绝履行用人单位的工作安排，用人单位单方面解除劳动合同是否给予劳动者赔偿？
2013-04-02 13:14 ctmz10……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 钱亚芳律师 2013-04-02 13:23
如果调动的工作岗位超出了劳动合同约定的范围，那么是要给劳动者经济补偿的。
2 110网律师 2013-04-02 13:48
看劳动合同对工作岗位的约定。
3 钱以红律师 2013-04-02 14:01
你好，如果用人单位是按照合同约定可以对此安排劳动者的工作，那么无需赔偿。
4 江苏容睿律师事务所律师 2013-04-03 07:36
如果拒绝是违章操作要赔偿，不是的话另当别论