事业单位合同工可以要求单位发放绩效奖金吗??有什么法律依据? 事业单位合同工可以要求单位发放绩效奖金吗??有什么法律依据?
2020-06-02 09:27 ask202……(湖北) 已有 15 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-06-02 16:57
可按照合同的约定来履行的
2 何江律师 电话:19573137985 2020-06-04 15:19
克扣事业单位人员绩效工资属于违法行为。
3 王宇航律师 2020-06-02 09:41
你好,克扣事业单位人员绩效工资属于违法行为,出现这种情况,可以依法向劳动部门申请仲裁,严重的可以司法机关提起诉讼。你若有需要,可以来电免费咨询。
4 邓普云律师 2020-06-02 09:44
您好,请问当初合同中是否有约定?一般是不能苛扣员工绩效工资的。建议您先和单位协商,协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼!如果关于细节隐私不便透露,麻烦您点击我的头像与我联系,我会为您解决问题!
5 张梅律师 2020-06-02 09:57
你好,克扣事业单位人员绩效工资属于违法行为,出现这种情况,可以依法向劳动部门申请仲裁,严重的可以司法机关提起诉讼。你若有需要,可以来电免费咨询。
6 杜红涛律师 2020-06-02 10:01
您好,如果合同里写明有绩效工资,单位扣发可以去找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
如果合同里没写,那就不要找了,绩效是事业单位的一种计算工资的方法,而且也不是所有事业单位都有绩效工资。如您还有其它疑问,详情您可以来电咨询。
如果合同里没写,那就不要找了,绩效是事业单位的一种计算工资的方法,而且也不是所有事业单位都有绩效工资。如您还有其它疑问,详情您可以来电咨询。
7 王丽侠律师 2020-06-02 10:03
可以向劳动局投诉处理。
8 周三明律师 2020-06-02 10:05
看合同约定
9 丁嫣律师 2020-06-02 10:11
您好,请问您的绩效奖金是被单位无故克扣了吗?若是,您是可以要求单位返还您应得的奖金的。若单位不愿返还,你是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的。但是仲裁是有时效的,建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
10 曹乐维律师 2020-06-02 10:14
你好,你们当初的合同是怎么签的呢?建议你去协商先,你愿意的话你可以来电咨询我的,建议你和我说说详细的情况,我才好更好的维护你的权益。
11 冯倩雯律师 2020-06-02 10:55
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
12 110网律师 2020-06-02 11:30
你好,可以起诉追讨
13 姚雷律师 2020-06-02 13:02
你好,你们之间有签订合同吗?没有签订合同有其他证据证明你们之间存在劳动关系也是可以的,那你们之间是怎么约定的呢?如果你现在方便的话可以拨打我主页上的联系电话,我会逐一为你解答,希望能够帮到你
14 熊高杰律师 2020-06-02 15:23
克扣事业单位人员绩效工资属于违法行为,出现这种情况,可以依法向劳动部门申请仲裁
15 郭庆梓律师 2020-06-02 17:33
您好,请问当初合同中是否有约定?一般是不能苛扣员工绩效工资的。建议您先和单位协商,协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼!如果关于细节隐私不便透露,麻烦您点击我的头像与我联系,我会为您解决问题!
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