工伤骨折，伤没有好全用人单位要求员工继续上班导致伤势严重
工伤骨折，伤没有好全用人单位要求员工继续上班导致伤势严重 上班过程中摔伤导致手腕粉碎性骨折，员工看病休养了19天，用人单位以忙不过来为由要求员工回去上班。导致员工手腕一直好不了，由于员工超过50岁劳工部门不给予鉴定工伤伤残，又遇到疫情原因导致超过一年期限，请问还能找用人单位赔偿吗？而且用人单位也不肯让员工辞职，又不肯补偿，也不愿意让员工请假休息。
2020-06-01 10:05 ask202……（浙江－绍兴） 已有 19 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-06-01 10:40
可以委托律师处理。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2020-06-01 11:09
可以要求单位赔偿
3 罗钟亮律师 电话：13676811945 2020-06-01 11:29
可以要求赔偿
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-06-01 16:27
可直接按照工伤来处理的
5 何江律师 电话：19573137985 2020-06-03 15:59
可以要求赔偿。
6 金聪聪律师 2020-06-01 10:06
可以要求赔偿
7 石闯律师 2020-06-01 10:06
你好，可以要求赔偿。
8 张亮律师 2020-06-01 10:09
申请劳动仲裁处理。
9 余斐彬律师 2020-06-01 10:11
可以要求赔偿
10 张 静律师 2020-06-01 10:13
建议申请工伤认定
11 陈春香律师 2020-06-01 10:14
你好，可以要求赔偿。
12 吕恰律师 2020-06-01 10:16
可以要求赔偿
13 王成龙律师 2020-06-01 10:24
建议你通过人身损害的方式维护自身权益
14 侯佳青律师 2020-06-01 10:25
应当进行工伤认定，享受工伤待遇。
15 110网律师 2020-06-01 12:11
你好，建议提高警惕，不要被骗。
16 冯倩雯律师 2020-06-01 12:14
你好，一般根据过错承担责任。
17 张舜律师 2020-06-01 14:18
申请劳动仲裁处理
18 陈晓云律师 2020-06-01 14:40
向法院起诉
19 王丹丹律师 2020-06-12 09:41
可以要求赔偿
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13个回复用人单位在没有经过员工本人同意的情况下强行要求延长工作时间(提前上班两个小时)
14个回复上班时候，工伤导致右脚脚趾骨折，用人单位怎么赔偿。
5个回复用人单位要求员工交纳定额资金后才准许继续上班。否则以自动离职终止劳动关系
0个回复请问员工上班途中发生脑出血导致半身瘫痪，且用人单位没有购买医疗保险
1个回复现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？
2个回复你好，我因工伤导致右手食指骨折，还没有伤还没有好，厂里就要求上班
4个回复您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求
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