公司没有与员工签订劳动合同，也没有给员工买社保
公司没有与员工签订劳动合同，也没有给员工买社保 公司没有与员工签订劳动合同，也没有给员工买社保，还让员工自己签订不买社保承诺书说是不买社保补助钱体现在工资里，其实并没有补助，问他说这不是作假吗，他说就是作假啊，防止劳动局检查的，因为这很多人要辞职，但是现在辞职他又说不满半年的要扣除40%的工资，不满1年的要扣除20%的工资，都是提前一个月提交的辞职报告，请问我该怎么维护自己的利益呢？
2013-04-02 10:52 王正艳（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013年04月02日 11时05分
我已经给你电话答复，你也可以电话联系。
2 刘中良律师 电话：13798385584 2013-04-02 11:02
没有签订劳动合同可以随时提出辞职 不能扣你们工资 的 公司做法违法 可以投诉到劳动部门或者申请劳动仲裁