离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？ 具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师帮忙 急急急 谢谢
2010-05-10 14:58 dongdo……（重庆－綦江） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-05-10 15:12
建议及时申请工伤认定，待工伤认定后申请劳动能力鉴定。上述工作完成后可以与单位协商解决，协商不好就依法申请劳动仲裁。
2 110网律师 2010-05-10 16:48
可以的，必要时委托律师代理
3 110网律师 2010-05-10 20:32
可以的，必要时委托律师代理