您好,公司规定八点半上班,部门经理要求八点开早会,迟到的话开罚单 您好,公司规定八点半上班,部门经理要求八点开早会,迟到的话开罚单,这样做合法吗?我可以拒绝吗?
2020-05-30 18:04 枫叶(山东-青岛) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-05-30 18:22
可以直接拒绝的
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-05-30 18:35
看具体证据分析
3 徐志远律师 2020-05-30 19:57
不合法,可以拒绝,并到公司投诉。
4 李艳辉律师 2020-05-30 21:38
可以拒绝
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公司规定8:30上班部门经理要求八点开早会迟到的话开罚单这样
2个回复您好律师!我上班迟到半小时公司要求扣除全勤奖我同意了,可是现在让我交200现金或者微信转账
2个回复您好,我在一家腐竹厂上班,因为对身体不好,所以按公司规定辞工,但是公司要求扣押5天工资,退回原本说好
0个回复总公司规定上班时间是8点,而区域经理(我的上司)要求7:30到公司,7:45开晨会,这样合理吗
2个回复您好,我们公司取消了一个部门,限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作,他没有执行,现在也在上班
8个回复公司规定上班迟到罚款这个有明确法律规定吗
3个回复您好,我想问下,公司原本规定员工要提前一个月打辞职报告,但是在疫情期间跟经理说了做到什么时候
7个回复疫情期间,公司规定2月24日必须到岗上班,要求必须满足80%复工率,如果不到按照请假处理
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