企业未与劳动者签劳动合同是否违法，劳动者做满七天未做满一个月
企业未与劳动者签劳动合同是否违法，劳动者做满七天未做满一个月 企业未与劳动者签劳动合同是否违法，劳动者做满七天未做满一个月，企业是否可以克扣工资，企业单方面辞退员工且员工无过错 ，员工可以向企业要求赔偿吗
2020-05-26 23:35 橘子不要哭（广东－中山） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-05-26 23:52
发生劳动纠纷无法协商，可以投诉或者申请仲裁。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-05-27 05:16
可以投诉或者申请仲裁。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-27 09:24
可以直接申请仲裁来维权的
4 何江律师 电话：19573137985 2020-05-29 17:40
发生劳动纠纷无法协商，可以投诉或者申请劳动仲裁。
5 房树志律师 2020-05-27 09:27
发生劳动纠纷无法协商，可以投诉或者申请仲裁。
6 李晓玲律师 2020-05-27 10:49
立即报警处理
7 周智文律师 2020-05-27 11:16
你好，可以要求支付工资
8 冯倩雯律师 2020-05-27 12:23
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。