劳动者在劳动合同期限内自动离职,用人单位发出终止劳动合同通知书怎么写? 如果劳动者在劳动合同期限内自动离职,用人单位发出终止劳动合同通知书这么写可不可以:
终止劳动合同通知书
先生/小姐,你与我司签订了固定期限的劳动合同,合同期限自 年 月 日至 年 月 日,合同期内从事 工作。你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工三天,未办理请假手续便自动离职,未以书面形式通知我司及办理离职交接手续,根据《劳动法》第三十九条(二)规定,我司自 年 月 日起终止与您的劳动合同关系,自终止劳动合同之日起您的一切私人行为与我司无任何关系。您工资结算止 年 月 日,工资已转账至你个人账户,请注意查收!
终止劳动合同通知书
先生/小姐,你与我司签订了固定期限的劳动合同,合同期限自 年 月 日至 年 月 日,合同期内从事 工作。你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工三天,未办理请假手续便自动离职,未以书面形式通知我司及办理离职交接手续,根据《劳动法》第三十九条(二)规定,我司自 年 月 日起终止与您的劳动合同关系,自终止劳动合同之日起您的一切私人行为与我司无任何关系。您工资结算止 年 月 日,工资已转账至你个人账户,请注意查收!
2013-04-01 17:06 Lydia易(江西-赣州) 已有 1 位律师回答
1 徐志远律师 2013-04-01 17:25
很好,很全面;
相关法律问题
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
5个回复1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同,离职时,劳动者能不能得到经济赔偿
2个回复劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办?
2个回复劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗
9个回复劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗
3个回复用人单位与劳动者办理解除或终止劳动合同手续有哪些规定?
4个回复你好!如果劳动者申请提前终止劳动合同,用人单位还给此项补偿金吗?
6个回复签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
2个回复