公司因为疫情，直接给员工降职降薪。单方面下调5个职等，下调薪资38%
公司因为疫情，直接给员工降职降薪。单方面下调5个职等，下调薪资38% 公司因为疫情，直接给员工降职降薪。单方面下调5个职等，下调薪资38%，员工不同意应该怎么处理
2020-05-19 10:34 ask202……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-19 18:18
可以直接仲裁来维权的
2 喻兵兵律师 2020-05-19 10:37
申请劳动仲裁
3 易冬生律师 2020-05-19 10:41
申请劳动仲裁
4 广东道正律师事务所律师 2020-05-19 10:47
可以申请劳动仲裁维权
5 郑源良律师 2020-05-19 10:50
可以及时申请劳动仲裁
相关法律问题
因为疫情，员工不能及时复工，公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴)
13个回复公司单方面通知员工降职（未盖章），并要求更换办公室，是否可以拒绝更换办公室
7个回复由于疫情因素，公司直接通知员工停薪待职，每个月只给员工买社保
7个回复我们公司仓库设在武汉 因为疫情期间不能复工，我是仓储部的员工
9个回复你好，我想问一下，公司因为疫情的原因，按去公司的天数去给员工发工资
7个回复请问我们公司因为疫情原因发布相关文件，要求周六正常展开工作，但是没有薪资补贴
10个回复员工到岗出差后，公司项目因为疫情原因暂时无法做事，原地待岗等通知，中途偶尔干活几天
7个回复年前老板说过年不回家会有3000奖金，因为疫情公司停业，老板让员工待业
11个回复