我们公司仓库设在武汉 因为疫情期间不能复工,我是仓储部的员工 我们公司仓库设在武汉 因为疫情期间不能复工,我是仓储部的员工。这几天公司通知我们仓库所有同事 武汉仓被撤了所有仓库产品都会搬到浙江义乌一个新仓库去。如果武汉仓的同事不接受去义乌仓上班就只能选择自动离职。而且给的考虑时间都没有 催着仓库同事签字离职书,据我自己了解义乌仓根本不需要人手,这发出来的待遇也就是逼着武汉仓的同事接受自动离职。请问公司这么做是否合理?因为武汉到浙江义乌也挺远的,去的话公司也不提供住宿。条件不允许接受去浙江义乌。
2020-03-19 19:12 转转#(湖北-武汉) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-03-20 16:20
可以直接诉讼来维权的
2 郎海华律师 2020-03-19 19:22
建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等!
3 谢涛律师 2020-03-19 19:34
不合理,可以拒绝,如公司辞退你们可要求经济补偿。
4 武昌陈哲律师 2020-03-19 20:31
不合理,单位需要经济补偿
5 江林律师 2020-03-19 21:11
不合法,可以解除,要求支付经济补偿金
6 卢雅琦律师 2020-03-19 22:19
不合理。
7 110网律师 2020-03-19 22:37
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
8 赵双剑律师 2020-03-20 10:01
你好,公司这是变相逼你离职,你是可以主张经济补偿金的
9 张梅律师 2020-03-20 11:17
你好,关于合同协议里面的内容,是可以通过律师介入谈判的,而至于后期调岗的问题,可以向申请劳动仲裁,如果公司以不接受调岗为由辞退您,您可以请求支付赔偿金的,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
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