受伤后请假公司批准了 可是证明交晚了 公司让我离职 算违法吗 我在公司快三年了 开叉车 我是在工作中抱重物扭伤腰 造成腰间盘突出 公司说属于疾病不属于工伤 请了三个月后去上班感觉腰疼 去医院检查说让我休息一个月 我和公司说了 公司说开证明就行 可是我腰疼的马上就回家了 诊断证明交晚了 公司打电话说让我离职 请问属于违法吗 我该怎么办 麻烦您了
2013-03-31 19:04 279172……(山东-日照) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-03-31 19:06
建议向劳动部门反映。
2 110网律师 2013-04-01 14:41
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司没有跟我签订劳动合同,我在公司工作了8个月,现在离职了,公司不给我开离职证明,公司这种做法违法吗
14个回复1月20号申请离职,公司需提早一个月请假,可是我2月17号必须离职出国,老板要算我矿工
4个回复原先已离职的公司不开离职证明是否属违法行为
9个回复因先兆性流产向公司请假3个月 有医院开出的病假证明 请问公司能批准
2个回复在上一家公司辞职时因为自己赶车而耽搁领离职证明了,现在想办理可是那边不受理,我该怎么办?
1个回复已经提前一个月申请离职了 可是公司不批准 压了一个月的薪水怎么办啊
1个回复向公司提前1个月交了辞职报告,由于公司没招到人,交接不了工作,30天后不给我开离职证明
7个回复向公司提前1个月交了辞职报告,由于公司没招到人,交接不了工作,30天后不给我开离职证明,不让我走
1个回复