怀孕期间，合同到期，公司发通知书顺延至三期结束
怀孕期间，合同到期，公司发通知书顺延至三期结束 律师你好！
本人目前怀孕四月，合同今年4月30日终止。公司未和本人谈过就发出解聘通知书，日期为3月26日。通知内容写因预产期在8月，合同终止日期就顺延至三期结束时生效。
请问，公司这种不顾员工意愿的解聘，合理吗？是否这个通知书我必须签字？我如果不签这个通知书以后还能续签劳动合同吗？
本人目前怀孕四月，合同今年4月30日终止。公司未和本人谈过就发出解聘通知书，日期为3月26日。通知内容写因预产期在8月，合同终止日期就顺延至三期结束时生效。
请问，公司这种不顾员工意愿的解聘，合理吗？是否这个通知书我必须签字？我如果不签这个通知书以后还能续签劳动合同吗？
2013-03-31 23:40 571316……（重庆－北碚） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-03-31 18:50
不续签合同，具体情况具体分析。