劳动合同里面提到辞职后,需在单位再上6个月才能正式离职。劳动法里说提交辞呈一个月后可以离开 劳动合同里面提到辞职后,需在单位再上6个月才能正式离职。劳动法里说提交辞呈一个月后可以离开,这是按劳动合同来处理咯?
2020-05-14 20:24 ask202……(广西-百色) 已有 3 位律师回答
1 陈铠楷律师 2020-05-14 20:25
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 冯倩雯律师 2020-05-14 22:40
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
3 陈健辉律师 2020-05-15 09:57
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
6个回复我到工厂上班还没到一个月,合同也还没签。有点不行做了,提交了辞职申请,主管说要一个月后才能辞
8个回复公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
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5个回复与单位没有劳动合同,。要辞职,领导不签字,。必须上够一个月才能离职,
5个回复合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月
1个回复已进单位两个月,没有签劳动合同,交了一个月社保和公积金,现在辞职什么时候可以离职
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