劳动合同到期后能否仲裁经济补偿 由于企业长期拖欠工资及社保,现劳动合同于6月30日到期,员工在劳动合同到期后在对欠薪及社保进行仲裁是能否要求企业支付经济补偿金。
2020-05-08 11:46 ask202……(青海-海东) 已有 3 位律师回答
1 陈铠楷律师 2020-05-08 11:47
.你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 罗远水律师 2020-05-08 11:48
单位不续签的话可以
3 陈晓云律师 2020-05-08 20:11
可以。