怀孕辞职一个月已经到期了,但是公司说请的假要补回来,还要加上五一放假的五天假一起补 怀孕辞职一个月已经到期了,但是公司说请的假要补回来,还要加上五一放假的五天假一起补,身体实在受不了,问下一定要补回来吗?
2020-05-07 09:50 ask202……(河南-濮阳) 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-05-07 10:02
这是可以起诉解决的
2 王林律师 电话:13463270151 2020-05-07 10:21
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
3 陈铠楷律师 2020-05-07 09:57
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2020-05-07 09:57
法定节假日不需要补。
5 陈晓云律师 2020-05-07 10:00
向主管部门投诉
6 周三明律师 2020-05-07 10:07
不需要
7 110网律师 2020-05-07 12:04
你好,现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗
8 单义律师 2020-05-07 14:46
建议协商处理,协商不成,向当地劳动监察大队举报。
9 丁光华律师 2020-05-07 18:13
你好,不一定的,建议协商解决。
相关法律问题
您好,我的劳动合同到期了,家里有事,我已经提出辞职,但是公司说等一个月才能走
4个回复公司老板想让我辞职,要么降薪,但是我已经怀孕一个多月了,请问怎么解决
5个回复你好,目前我合同到期已经一个月了,但是公司一直未与我协商是否解除劳动合同或者续签
16个回复已经提交辞职报告但是未满一个月内离职了,公司有权利扣我工资吗
4个回复适用期满一个月提出后辞职,没有签合同,已经签了辞职单,但是公司说我无故辞职
12个回复你好 我是一个公司的仓管, 提交辞职报告已经一个多月了 但是走的时候公司不让走
3个回复我已经提交了辞职报告,但是公司让我做完一个月再走,而且压着我的毕业证
2个回复你好。我和我前女友分手一个月。但是现在她怀孕。但我们已经不可能会在一起了
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