适用期满一个月提出后辞职，没有签合同，已经签了辞职单，但是公司说我无故辞职
适用期满一个月提出后辞职，没有签合同，已经签了辞职单，但是公司说我无故辞职 适用期满一个月提出后辞职，没有签合同，已经签了辞职单，但是公司说我无故辞职，扣除了半个月工资，我该怎么办
2019-07-23 19:39 ask201……（浙江－杭州） 已有 12 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-07-23 19:41
向劳动监察部门投诉。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-07-23 19:57
找劳动监察部门投诉。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-07-24 08:58
可以劳动仲裁的
4 徐岳律师 2019-07-23 19:49
向劳动监察投诉
5 陈铠楷律师 2019-07-23 19:52
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 姚志斗律师 2019-07-23 20:20
向劳动监察部门投诉。
7 陈晓云律师 2019-07-23 20:24
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2019-07-23 23:05
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
9 闫燕律师 2019-07-24 08:59
向劳动监察部门投诉。
10 余斐彬律师 2019-07-24 09:43
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
11 110网律师 2019-07-24 15:06
向当地法院起诉
12 110网律师 2019-07-24 15:08
向劳动监察部门投诉。
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