你好!我来这家公司已经有一个半月了,试用期是两个月,之前有说转正之后签劳动合同 你好!我来这家公司已经有一个半月了,试用期是两个月,之前有说转正之后签劳动合同,现在她说我不能胜任这份工作,要将我辞退,请问我能去仲裁这家公司吗?要该企业赔偿两个月的工资
2020-05-06 12:04 风的声音(广东-广州) 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2020-05-06 12:42
无法协商可以投诉或申请仲裁。
2 李保忠律师 电话:13840508677 2020-05-06 13:47
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陈铠楷律师 2020-05-06 12:09
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师 2020-05-06 13:34
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
5 110网律师 2020-05-06 13:56
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
6 石亚男律师 2020-05-06 14:45
建议协商,协商不成可起诉维权
7 陶雄利律师 2020-05-06 19:23
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
3个回复本人在广州某公司工作一年零两个月,前两个月是试用期,后转正签署了为期一年的劳动合同!在合同到期前一个
0个回复律师你好,我现在已经在一个公司工作了四个多月了,进公司时承诺两个月转正签劳动合同 律师你好
2个回复律师你好,我现在已经在一个公司工作了四个多月了,进公司时承诺两个月转正签劳动合同
1个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复公司想在正式签订劳动合同之前,签订一个试用期的合同,可否?
3个回复你好,目前我合同到期已经一个月了,但是公司一直未与我协商是否解除劳动合同或者续签
16个回复你好,我在一家私企工作了两个多月,没签劳动合同,现在离职了,公司压了我一个半月工资
8个回复