公司在疫情期间，没有和员工签待岗协议，只有劳动合同，公司一定
公司在疫情期间，没有和员工签待岗协议，只有劳动合同，公司一定 公司在疫情期间，没有和员工签待岗协议，只有劳动合同，公司一定要给员工发杭州市最低工资或者生活费吗
2020-05-05 07:20 ㅤ（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-05-05 07:24
应该发放。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-05-05 07:45
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-05 09:44
可按照协议来履行的
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-05-05 17:46
还没复工么？
5 金聪聪律师 2020-05-05 08:31
要发放的
6 许剑律师 2020-05-05 08:51
应该发放。
7 王成龙律师 2020-05-05 09:12
按照相关规定是要发放的
8 冯倩雯律师 2020-05-05 10:51
参照签订的协议内容进行处理。