续签劳务派遣合同时工资大幅缩小，可否拒签要求赔偿
劳务派遣单位违法解除或终止合同的法律要负什么责任
劳务派遣单位违法解除或终止合同的法律责任
公司以组织结构变更为理由，单方要求终止合同，是否合理？需要给予什么样的赔偿？
连续工作满十三年，公司现在以合同到期为由，单方终止劳务关系，合法吗。
劳务派遣合同期限未到期（2014、7、31），现在公司和劳务派遣强行终止合同，让我们签劳务外包合同合
由于是劳务派遣工公司订单下滑 与其终止合同 但不赔偿 我们可以从什么法律渠道得以保护
