国企员工倒班工作，每次上班时长为12小时，夜班之后被要求留在单位学习
国企员工倒班工作，每次上班时长为12小时，夜班之后被要求留在单位学习 国企员工倒班工作，每次上班时长为12小时，夜班之后被要求留在单位学习，这样违反哪条法律？
2020-04-29 10:07 ask202……（内蒙古） 已有 3 位律师回答
1 周三明律师 2020-04-29 10:47
可以投诉
2 石亚男律师 2020-04-29 11:34
可直接起诉维权。
3 110网律师 2020-04-29 12:25
向法院起诉维权，耐心等待判决结果。
相关法律问题
用人单位在没有经过员工本人同意的情况下强行要求延长工作时间(提前上班两个小时)
14个回复你好，我是劳务派遣员工，在国企上班倒班制，事故当天上午单位组织趣味运动会各部门都有参加
2个回复1、国家劳动法有没有相关规定，用人单位除了每天正常工作8小时，可以要求员工额外加班2个小时才算加班
1个回复公交司机高强度上班（每天工作超过10小时），岗位上脑梗，住院一个礼派，出院后，单位要求辞职，如何要求
2个回复你好，我是国企员工，已经为单位工作了20年，目前，单位让我去一家和单位没有隶属关系的单位上班
8个回复在国企上班，其中工作上的资金，在离职之后才能发放，如果到了发放时间，国企单位不对我发放
2个回复国企正式员工单位委派外地工作，回家探亲路上，突发疾病24小时内抢救无效死亡
1个回复我已经是无固定合同了，当时签的是标准上班时间。现在单位要求每一位员工都要签定无固工作时间
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