我是单位正式员工，我准备提前三十天提交辞职报告，但是老板说我提交报告后三天后就可以走了
我是单位正式员工，我准备提前三十天提交辞职报告，但是老板说我提交报告后三天后就可以走了 我是单位正式员工，我准备提前三十天提交辞职报告，但是老板说我提交报告后三天后就可以走了，那辞职后的那一个月的工资他应该付给我吗？
2020-04-27 13:00 （湖北－武汉） 已有 8 位律师回答
1 陆腾达律师 电话：17316794751 2020-04-27 13:04
辞职后那一个月你干活没，干了就给，没干就不给
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2020-04-27 18:35
如果不服可以走劳动仲裁流程
3 缪和照律师 2020-04-27 13:05
根据劳动合同法的有关规定处理
4 陈铠楷律师 2020-04-27 13:14
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 李澍青律师 2020-04-27 14:40
如果这一个月，你没有正常工作，就没有工资，反之则有
6 黄郑周律师 2020-04-27 14:52
如果不服可以走劳动仲裁流程
7 110网律师 2020-04-27 16:31
你好，可以起诉追讨
8 江林律师 2020-04-29 10:58
没有工作没有工资
相关法律问题
我是单位正式员工，我准备提前三十天提交辞职报告，但是老板说我提交报告后三天后就可以走了
4个回复我是正式员工。我提交离职申请。单位批准我1月后可以离职。但是我，提交申请三天后
1个回复我进入一家私立工厂，现工厂发放工资拖延几天并且在未成为正式员工之前提交辞职报告要提前一个月
4个回复在私人老板做事，未签劳动合同，不想做了提前十天写辞职报告可以
2个回复您好，想咨询下，正式员工因向单位提交了辞职报告（未离职）
1个回复您好，想咨询下，正式员工因向单位提交了辞职报告（未离职），单
1个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复签劳动合同，也是正式员工，因为家里突发事件要辞职，无法提前30天提交辞职报告
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