公司3个多月没发工资 疫情期间 在家网上办公 工作没耽误 却
公司3个多月没发工资 疫情期间 在家网上办公 工作没耽误 却 公司3个多月没发工资 疫情期间 在家网上办公 工作没耽误 却要扣除20％的工资
2020-04-25 11:13 曹操字孟德chi（辽宁－沈阳） 已有 8 位律师回答
1 董毅律师 电话：13704034821 2020-04-25 14:54
可申请劳动仲裁要求补发工资。
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-04-25 15:17
不合理，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
3 刘哲律师 电话：18841687472 2020-04-25 15:44
起诉维权。
4 李可人律师 2020-04-25 11:19
法律规定为：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
具体规定在人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知，人社厅明电〔2020〕5号中有明确规定。具体解决方法可电话咨询。手机微同号
具体规定在人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知，人社厅明电〔2020〕5号中有明确规定。具体解决方法可电话咨询。手机微同号
5 李晓玲律师 2020-04-25 14:35
可直接起诉维权。
6 冯倩雯律师 2020-04-25 16:18
你好，一般情况下可以起诉处理。
7 张勇律师 2020-04-25 20:21
直接起诉维权。
8 刘丹律师 2020-04-26 09:53
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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11个回复公司在疫情期间说业务没法出去做，叫在家办公，然后为了不发工资
12个回复公司底薪3500 疫情期间在家办公，公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗
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7个回复疫情期间在家隔离，公司不给发工资而且我们的社保还要自己出钱缴费
7个回复本人试用期间，因疫情正常在家办公工作量饱和，公司只发当地最低工资标准合理吗？
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