公司在疫情期间说业务没法出去做，叫在家办公，然后为了不发工资
公司在疫情期间说业务没法出去做，叫在家办公，然后为了不发工资 公司在疫情期间说业务没法出去做，叫在家办公，然后为了不发工资，说什么停薪留职，强迫我们请事假，不请就把我们辞退了。这个怎么办？
2020-02-25 16:44 成先生（上海－徐汇区） 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2020-02-25 16:44
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-02-25 23:30
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-26 17:18
可以按照仲裁来要求支付工资的
4 王珂律师 2020-02-25 16:46
不合理
5 于青立律师 2020-02-25 16:47
申请劳动仲裁
6 周三明律师 2020-02-25 16:52
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
7 张向锋律师 2020-02-25 16:55
拒绝，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
8 颜培卿律师 2020-02-25 17:03
劳动监察部门投诉
9 110网律师 2020-02-25 17:16
向当地法院起诉
10 许剑律师 2020-02-25 19:56
申请劳动仲裁维权
11 冯倩雯律师 2020-02-26 00:31
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
12 陈晓云律师 2020-02-26 14:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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