工作14天死亡,没有劳务合同。只有劳动事实。算工伤吗 工作14天死亡,没有劳务合同。只有劳动事实。算工伤吗
2020-04-24 19:12 ask202……(浙江-嘉兴) 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2020-04-24 23:21
什么情况下死亡,说具体案情。
2 张亮律师 电话:18604091120 2020-04-24 23:40
属于的,应当尽快申请工伤认定,要求享受工亡待遇
3 吴健弘律师 电话:13588839313 2020-04-25 03:57
如何死亡的?
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-04-25 17:35
可以按照工伤来处理的
5 金聪聪律师 2020-04-24 19:14
可以申请认定工伤
6 冯倩雯律师 2020-04-24 22:44
通常按照合同情况处理。
7 陈春香律师 2020-04-25 09:38
具体要结合案件事实判断是否可以申请工伤认定。
相关法律问题
没有用工合同,在工作时死亡能算工伤吗,可以要求赔偿吗
9个回复我在一所学校打工十年,没有签合同,今天签劳务合同,以前的工作时间是不是事实
4个回复在预制厂工作四天 造成死亡,没有保险 合同 算是工伤吗?
5个回复19年年底来的医院,没有签劳务合同。签了一份进修三个月工作一年的进修合同就去进修了
6个回复我是一名16岁学生,也没有签合同,直接跟劳务公司去了工作。他们之前说车费全报销
13个回复请问,被雇用人与公司口头约定(合同中没有写,只有邮件往来凭据)每工作5个月
11个回复农民工给个体户建房子,没有劳动依据,只有自己写的工作周期和应所得款
3个回复你好,我父亲在工作中出现事故了,没有合同和保险,能认定工伤吗?伤的挺重
4个回复