我目前处于哺乳期，公司现以2019年绩效考核为D为由要求降低我的薪资
我目前处于哺乳期，公司现以2019年绩效考核为D为由要求降低我的薪资 我目前处于哺乳期，公司现以2019年绩效考核为D为由要求降低我的薪资，是否合理，能申请仲裁吗？目前公司有9万元奖金未支付，可否申请仲裁要求公司支付奖金然后终止劳动合同呢
2020-04-24 14:15 ask202……（江西－南昌市） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-24 14:19
可以按照合同的约定来履行的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-04-24 15:28
按照合同的约定来履行的
3 崔增苗律师 2020-04-24 14:20
如果认为公司给绩效考核为D不合法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
4 李佺律师 2020-04-24 14:30
不合理，可以申请劳动仲裁
5 周三明律师 2020-04-24 14:38
可以申请劳动仲裁
6 涂宗华律师 2020-04-24 15:39
您好，您可以申请劳动仲裁维权。
7 冯倩雯律师 2020-04-24 17:56
可以申请劳动仲裁维权的。
8 110网律师 2020-04-24 18:05
向法院起诉维权，耐心等待判决结果。
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