请问，医疗期满员工不能从事原来工作，但是单位并未另行安排适合员工身体状况的其他工作
请问，医疗期满员工不能从事原来工作，但是单位并未另行安排适合员工身体状况的其他工作 请问，医疗期满员工不能从事原来工作，但是单位并未另行安排适合员工身体状况的其他工作，就解除了劳动合同。单位这样是否属于违法解除劳动合同？
2020-04-23 21:24 独道（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-23 21:28
可以直接通知对方解决合同的
2 冯倩雯律师 2020-04-24 15:22
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
相关法律问题