所在公司拖欠工资、不交保险和签订劳动合同。
所在公司拖欠工资、不交保险和签订劳动合同。 我来自山东潍坊，2012年7月份应聘到青岛一家民营企业工作，当时按照公司负责人介绍试用期后交保险，但一直到12月底，该公司与本人没签任何劳动合同和缴纳保险，12月28号我告知该公司负责人辞职，然后有半个月的交接工作，后来该公司一直以离职3个月后结清工资为由，一直没有结算工资，2013年3月底我致电该负责人可一直不接电话，我这样的情况可以申请劳动仲裁吗？我可以得到双倍工资的补偿和相应的工资吗？
2013-03-28 19:32 897756……（山东－潍坊） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-03-28 19:33
申请仲裁。可以的。
2 110网律师 2013-03-28 19:33
可以申请劳动仲裁,没签合同可以要求双倍工资
3 110网律师 2013-03-29 09:28
你可以申请劳动仲裁，没签劳动合同可以要求双倍工资。
4 110网律师 2013-03-30 11:34
可以申请。可以要求双倍工资。
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