你好，疫情期间公司发了两个月的基本工资，复工后要求疫情期间没有工时这段时间
你好，疫情期间公司发了两个月的基本工资，复工后要求疫情期间没有工时这段时间 你好，疫情期间公司发了两个月的基本工资，复工后要求疫情期间没有工时这段时间，需要在后面上班工时里面扣，这样合理吗？
2020-04-13 09:37 ask202……（湖北－武汉） 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2020-04-13 09:43
你好！不合理。
2 高志博律师 电话：18686729300 2020-04-13 09:52
一般不合理
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-13 13:40
可按照仲裁来维权的
4 于青立律师 2020-04-13 09:46
不合理
5 周三明律师 2020-04-13 09:47
不合理
6 陈晓云律师 2020-04-13 09:59
向主管部门核实
7 冯倩雯律师 2020-04-13 10:00
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
8 110网律师 2020-04-13 12:27
向当地法院起诉
9 李晓玲律师 2020-04-13 13:47
立即报警处理
10 江林律师 2020-04-13 14:41
不合理，已经发了基本工资了，
11 卢雅琦律师 2020-04-13 19:29
不合理
相关法律问题
疫情期间，公司没开工，没有工资，社保要求自己交钱，这样合不合法？工资都没有
5个回复疫情期间，公司两个月没有发工资。并且公司也没有个说法。什么时候发
7个回复你好，我是湖北的，疫情期间公司一直没有正式通知复工，但公司一定有一半的人上班了
6个回复疫情期间公司工资减半，没有到合同上的基本工资算违法吗
17个回复你好，公司把我辞退了，最后两个月工资没有给我。本人申请劳动仲裁，请问我最后两个月的工时考勤怎么办
4个回复因公司排休为上足基本工时，公司没有按基本工资发工资，一点五倍
2个回复你好！我想咨询1个问题！我们在1公司上了两个月班！到该发工资的时间，没有发工资给我们
4个回复你好！产假期间公司要支付基本工资吗？
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