奶茶店老板使用的合同上没有工资明细等各种，整体看起来像培训合同但是打的却是劳务合同的名字
奶茶店老板使用的合同上没有工资明细等各种，整体看起来像培训合同但是打的却是劳务合同的名字 奶茶店老板使用的合同上没有工资明细等各种，整体看起来像培训合同但是打的却是劳务合同的名字，并在合同外收取押金六百元，培训费六千工作每月去掉五百，合同期十二个月满就扣完不用培训费，没满则缺一个月补五百以此类推，签合同的当事人当时只有十七岁，四月离职刚好十八岁，被以培训费为由扣除一月工资，可以起诉老板吗
2020-04-12 17:50 ask202……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 陈铠楷律师 2020-04-12 18:28
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 潘建强律师 2020-04-12 18:43
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
3 冯倩雯律师 2020-04-12 23:28
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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