劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准
劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准 劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准，合法吗，可以单方面调动工作，降低工资吗
2016-12-10 22:58 简简单单（天津－西青区） 已有 0 位律师回答
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劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条约定，甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准
1个回复合同上写，甲方应工作需要可调动乙方工作岗位，乙方应服从。但是
3个回复合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核，调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调
3个回复是这样的，我（甲方）在2015以乙方签订一份承包土地5年，但是没有到时间乙方想不要在跟我们签合同了
1个回复我现在签定的是一份劳务派遣合同，但是甲方没有签字和日期只有盖章
1个回复我现在签定的是一份劳务派遣合同，但是甲方没有签字和日期只有盖章
1个回复我现在签定的是一份劳务派遣合同，但是甲方没有签字和日期，我签
0个回复当甲方和乙方签订房租转让合同，但是乙方未给甲方给完转让费，且手续和房屋租赁合同乙方没有拿到手
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