劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准
劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准 劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准，合法吗，可以单方面调动工作，降低工资吗？现在要给我降工资的，调动工作的是我被派遣到的这家公司，那要是不同意调动工作，会不会被解除劳动合同，或者不给予发放工资
2016-12-10 23:11 简简单单（天津－西青区） 已有 2 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2016-12-10 23:15
你好，不能降低工资
2 齐志龙律师 2016-12-10 23:45
同工同酬
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劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准
0个回复劳务派遣合同中没有明确工资，但是有这样一条约定，甲方因生产经营需要进行整体调薪时可调整乙方工资标准
1个回复合同上写，甲方应工作需要可调动乙方工作岗位，乙方应服从。但是
3个回复合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核，调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调
3个回复是这样的，我（甲方）在2015以乙方签订一份承包土地5年，但是没有到时间乙方想不要在跟我们签合同了
1个回复我现在签定的是一份劳务派遣合同，但是甲方没有签字和日期只有盖章
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1个回复我现在签定的是一份劳务派遣合同，但是甲方没有签字和日期，我签
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