写了被迫解除劳动合同书,公司无耻地当成了我自动辞职。不想给赔偿金。怎么办？ 因为公司违法变相拖欠奖金，不给加班费年假补偿金等。这个月初给公司写了被迫解除劳动合同书。要求一个月后解除合同并赔偿。没想到今天收到了公司的信。公司同意按照《劳动合同法》第三十七条的规定，于下月初跟我解除合同。信里的解除合同通知书还有公司的盖章。变成了我自动辞职。我可是根据《劳动合同法》38条被迫解除合同的。公司可是违法在先。现在公司就是无耻的当成了我自动辞职 。不想给赔偿金。
1.如果到下个月初日期到，公司说跟我解除合同了，赶我走人了，会跟我再签离职书么 ？如果我不签，会怎么样。会算默认离职了么？
2.如果去仲裁了。我输了，那么我也自动跟公司解除合同了么。还是劳动关系继续存在着，还能回去上班？

你好，你这种情况可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

你被迫离职可以要求补偿金，现在还需上班