写了被迫解除劳动合同书，公司同意解除，但不赔偿，怎么办？？？
写了被迫解除劳动合同书，公司同意解除，但不赔偿，怎么办？？？ 因为公司变相拖欠工资，不给加班费。这个月月初写了个“被迫解除劳动合同书”寄给了公司。要求30天后离职并要求公司赔偿。没想到，今天收到了公司的信，公司同意按照《劳动合同法》第三十七条的规定，于下月初跟我解除合同。但没说赔偿的事情 。请问。
1.我写的“被迫解除劳动合同书”要求30天后离职，是被迫解除合同的。会不会被公司变成自动辞职书了？到下月初公司终止了与我的劳动关系，如果还没赔偿，我不同意，这样合法么 ？
2、如果到下月初解除合同的那天，公司还没赔偿。我去仲裁了还有效么？
1.我写的“被迫解除劳动合同书”要求30天后离职，是被迫解除合同的。会不会被公司变成自动辞职书了？到下月初公司终止了与我的劳动关系，如果还没赔偿，我不同意，这样合法么 ？
2、如果到下月初解除合同的那天，公司还没赔偿。我去仲裁了还有效么？
2013-03-26 18:56 hjw215（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2013-03-26 18:58
可以申请劳动仲裁解决。
2 常路律师 2013-03-26 18:59
您好，不合法，可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2013-03-26 20:39
申请劳动仲裁解决。
4 赵江涛律师 2013-03-26 21:15
可以申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2013-03-26 21:41
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
6 李建成律师 2013-04-02 15:02
您好，可以申请劳动仲裁的