请问产假期间单位已按正常出勤工资发放给该员工，那申请生育津贴
请问产假期间单位已按正常出勤工资发放给该员工，那申请生育津贴 请问产假期间单位已按正常出勤工资发放给该员工，那申请生育津贴和医疗生育补贴是属于个人的还是单位的呢？
2020-04-11 17:22 A小雅（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-11 20:17
可以直接仲裁来要求支付工资的
2 110网律师 2020-04-11 21:47
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
相关法律问题
单位有给在职女员工购买生育险，产假期间正常发放工资了，津贴报销下来之后是否还需要支付给职工？或两者就
4个回复请问用人单位在员工产假期间除了支付生育津贴，还需支付工资吗？
1个回复你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
0个回复事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？
1个回复请在此输入您的问题，祝产假期间工资照常发放，生育津贴也拿了？现在单位能要回去么 17年生娃
5个回复单位发放生育津贴时是否要扣除职工产假期间所发放工资？
2个回复产假期间单位发放基本工资，生育津贴发下来要扣掉之前发的工资，
2个回复你好，请问，公司说产假期间暂不发放工资，待产假后生育津贴申请下来以后再发防工资
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