需要劳动援助 各位律师你好：
    我是一个普通打工者，现需要法律的援助，我在一家私人单位上了5个月了，上班的第一天公司老板确定给出上班时间为早8：30至晚7：00，上两天休一天，实际上了一个月下来，还扣押1个月工资，下班时间基本上都是7：40至8:30，而且现在要连续上4天休一天，休息时间很乱，我们工作主要从早到晚都做在电脑面前不停出票，因个人原因，眼睛疲劳无法再做好工作，结果提出辞职，老板还说以招到人在让走，我眼睛实在痛的没精力工作，我想要求最基本的补偿？需要那些程序和资料，谢谢！

你好，可以要求加班工资，对方无权扣押工资，要求社保。提前30天就可以辞职。可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

你好！如你们未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
未购买社保的，有权要求单位补缴社保。
平时加班应当支付加班费。
扣押工资是违法的，有权要求及时全额支付。
一般情况下离职应当提前30天向用人单位提出。
建议你们协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。

你好，回复如下：
1、提前30日递交辞职申请即可离职；
2、要求单位支付加班工资、无故扣除的工资；
3、协商不成，申请劳动仲裁。
如有疑问，可致电或当面咨询