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退休人员返聘后再次解聘需要按劳动合法给予补偿吗
退休人员返聘后再次解聘需要按劳动合法给予补偿吗 我司是一民营企业,中途聘用一退休人员,现公司不景气,需要解聘部分员工,其中已是退休人员的现要解聘,但这位退休人员提出要按新《劳动法》给予每年限/月经济补偿,请问,他的要求是合理合法的吗?
2013-02-06 22:57 四川风水城(四川) 已有 1 位律师回答
1 张  静律师  2013-02-07 05:45
可以按劳动法补偿
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