公司拒绝给员工劳动合同并且设立惩罚制度严重，上班时间无固定时
公司拒绝给员工劳动合同并且设立惩罚制度严重，上班时间无固定时 公司拒绝给员工劳动合同并且设立惩罚制度严重，上班时间无固定时间
2020-04-08 12:24 ask202……（河北－张家口） 已有 5 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2020-04-08 14:17
仲裁维权。
2 韩委志律师 2020-04-08 12:34
仲裁吧 没签劳动合同要双倍支付的
3 冯倩雯律师 2020-04-08 13:15
通常按照合同情况处理。
4 石亚男律师 2020-04-08 15:02
按照合同约定的来
5 110网律师 2020-04-08 15:51
建议注意套路贷风险的识别与防范
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6个回复在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么
2个回复签订无固定合同后，员工不能适应公司新的上班时间
8个回复我朋友在公司上班一段时间了！也签署了劳动合同！但是公司一直不肯给员工属于他们自己的一份合同
0个回复公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同
0个回复商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗？对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗
2个回复我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
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