雇佣关系，在单位突发疾病要求补偿
雇佣关系，在单位突发疾病要求补偿 您好！我想跟您咨询一下，我家人于2月23日在单位上晚班时突发脑溢血，单位的领导和同事将其送至附近的医院抢救，在医院住院近一个月，所有费用都是自己出的，单位只是发了当月的工资，没有负担其他任何费用，家人与单位是雇佣关系未签订任何劳动合同，请问这种情况可以向单位要求给予一定补偿吗，如果可以要求请问这个补偿力度有多大。谢谢！
2020-04-06 09:59 绝境求助（湖南－娄底） 已有 4 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-04-06 10:13
自身的疾病与单位无关的
2 何江律师 电话：19573137985 2020-04-08 16:08
自身的疾病与单位无关。
3 冯倩雯律师 2020-04-06 10:44
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
4 江林律师 2020-04-07 21:16
买了社保没有？